Ustvarjalnost - darilo ali sposobnost, ki se lahko razvije?
Pred mnogimi leti so znanstveniki odkrili pleme v Novi Gvineji, ki je verjela, da je konec sveta onstran najbližje reke. Nekaj mesecev kasneje se je moral eden od znanstvenikov vrniti nazaj, za kar je moral prečkati reko. Uspešno se je preselil na drugo stran in se ozrl in mahal z roko. Toda domačini se niso odzvali na njegov slovesni pozdrav, saj je po njihovem mnenju izginil iz njihovih pogledov. Globoko zakoreninjen pogled na svet je izkrivil njihovo dojemanje realnosti..
Ne tako dolgo nazaj je izvršni direktor velikega založnika izrazil zaskrbljenost zaradi pomanjkanja ustvarjalnosti v uredniških in marketinških oddelkih. Najel je skupino visoko plačanih psihologov, da bi ugotovil, kako se kreativna oseba razlikuje od nekreativnega.
Po letu napornega dela so psihologi ugotovili, da obstaja samo ena razlika med dvema skupinama zaposlenih: kreativna oseba je prepričana, da je kreativna oseba, in ne-ustvarjalna oseba je prepričana, da ustvarjalnost ni zanj. Podobno kot domačini Nove Gvineje ljudje, ki so prepričani, da nimajo ustvarjalnih sposobnosti, dojemajo realnost na izkrivljen način..
Kot rezultat, psihologi priporočil preprost program usposabljanja, sestavljen iz dveh delov, namenjen spreminjanju samozavesti tistih delavcev, ki niso menili, da so ustvarjalni posamezniki. Izvršni direktor se je strinjal s financiranjem programa, leto kasneje pa so ne-ustvarjalni zaposleni začeli ponujati tako osupljive ideje, da so njihovi kolegi, ki so veljali za »generator idej«.
Ljudje, ki so se izobraževali, so po spremembi svojega odnosa do dela začeli več pozornosti posvetiti priložnostim, ki so se pojavile, in začele pogosteje napenjati svoje "ustvarjalne mišice". V naslednjih letih je ta skupina izvedla številne inovativne projekte in izdelala številne izjemne publikacije. Ti ljudje so dobili ustrezno promocijo in začeli preoblikovati ne samo sebe, ampak tudi svet okoli sebe..
Iz knjige Igre za razum. Usposabljanje kreativno razmišljanje "Michael Mikalko