Domača stran » Človek » 7 učinkovite metode za shranjevanje informacij

    7 učinkovite metode za shranjevanje informacij


    Sposobnost učenja je verjetno ena najpomembnejših spretnosti posameznika, najpomembnejša stvar pri učenju pa je seveda pomnjenje informacij, sposobnost analize in uporabe. Če se oseba lahko učinkovito uči, je lažje obvladati različne poklice in uporabiti svoje znanje v življenju. Nekateri znanstveniki menijo, da metode pomnjenja informacij, ki se uporabljajo pri poučevanju učencev in učencev, kot so zapomnitev posameznih odstavkov učbenikov, niso zelo dobre, saj učencem ne omogočajo, da bi v celoti izkoristile potencial razmišljanja. Tukaj je nekaj trikov za sprejemanje in obdelavo informacij, ki lahko bistveno povečajo produktivnost izobraževalnega procesa..
    1. Poskusite brez goljufij.
    Ko morate zapomniti kakršne koli informacije, ne hitite z brskanjem po internetu ali dobite povzetka - bolje poskusite obnoviti potrebne informacije s sklicevanjem na spomin. Ta tehnika krepi nevronske povezave med deli možganov in razvija asociativno razmišljanje..
    2. Vzemite primere iz osebnih izkušenj.
    Poskusite razložiti nove informacije s svojimi besedami, da jih povežete s prej pridobljenim znanjem in izkušnjami iz življenja. Z uporabo te tehnike boste lahko učinkoviteje zapomnili informacije in jih hitreje pridobili iz spomina, zahvaljujoč velikemu številu povezav z dogodki iz vaše izkušnje. Na primer, če poskušate asimilirati bistvo takšnega fizičnega pojava kot prenos toplote, si zamislite, kako skodelica kave ogreje vaše dlani..
    3. Nadomestite shranjene informacije
    Če morate razumeti veliko količino informacij, ki se nanašajo na različne veje znanja, uporabite tehniko izmenjave, to je najprej naučiti nekaj informacij o eni temi, nato pa drugo, nato pa ponovno o prvi in ​​tako naprej. Izmenjava pomaga izogibati se takšnemu pojavu, ki ga vsi učenci poznajo kot »kašo v glavi« in povečuje učinkovitost študija predmetov, saj je jasno strukturirana informacija veliko lažja za uporabo kot kaotična zmota dejstev..
    4. Ustvarite svoje različice rešitev.
    Ne čakajte, da vam učitelj razloži bistvo katerega koli fenomena ali načelo tehnologije - bolje je, da prevzamemo pobudo in najprej poskusimo sami razumeti problem in šele nato razpravljati o spornih vprašanjih z učiteljem. Sposobnost, da predstavi različne različice in izračuna najverjetnejše od njih, bo nedvomno koristna za vas v prihodnosti. Na primer, če se pri delu pojavijo težave, boste lahko rešili rešitve in izbrali najprimernejše od njih, ne da bi od šefa zahtevali pomoč..
    5. Razmislite o podatkih
    Po opravljenem delu ali opravljanju pouka se sprašujte, kaj je bilo doseženo in kaj ni bilo, kako lahko izboljšate rezultat in kaj kažejo dokazi.
    Raziskovalci na Harvard Business School so ugotovili, da urejena analiza močno izboljšuje učinkovitost dela in učinkovitost razprave o problemih. V enem od poskusov so strokovnjaki ugotovili, da le 15 minut pisnega razmišljanja na dan poveča produktivnost za 23%..
    6. Uporabite mnemotehniko
    Daleč od vseh informacij je mogoče povezati s primeri iz življenja - na primer, če se niste nikoli ukvarjali s Kitajci, je težko zapomniti imena kitajskih cesarjev dinastije v časovnem zaporedju. V tem primeru bo tako imenovana mnemonična ali mnemonična tehnika pomagala - nabor načinov za asimilacijo informacij s povezovanjem z določenimi vizualnimi podobami ali frazami. Eden najpogostejših primerov mnemonske uporabe je zapomnitev sedmih osnovnih barv sončnega spektra z uporabo izraza "Vsak lovec želi vedeti, kje sedi fazan" (ali "Kako je Jacques-ringer z glavo zlomil svetilko"), kjer začetna črka vsake besede ustreza barvi.
    7. Prepoznajte vrzeli v svojem znanju.
    Da bi si zapomnili in posledično uporabili informacije za učinkovitejše, se o teh informacijah pogovorite s svojimi sodelavci. Povratne informacije razkrivajo trenutke, ko ne razumete v celoti in označujejo "bele lise" v vaši zamisli o temi. Vsaka oseba v eni ali drugi stopnji je podvržena kognitivnim zablodam, kar lahko ustvari vtis, da je bil pojav raziskan popolnoma in popolnoma. Vprašanja sodelavcev bodo pomagala razumeti, ali res poznaš predmet razprave ali je vredno naučiti boljši material.