Študenti na Univerzi Stanford so dobili nalogo, da zaslužijo 600 dolarjev v dveh urah

Vsaka od štirinajstih ekip je prejela kuverto s FIVE dolarji "začetni kapital" in dve uri časa. Po zaključku naloge je vsaka ekipa imela TRI minut za predstavitev svoje rešitve..

Bilo je predlogov za odprtje improviziranega avtopralnice ali pladnja za prodajo brezalkoholnih pijač - v teh primerih bi se za nakup materiala in izdelkov za začetek uporabljali 5 $. No vredni možnosti za tiste, ki bi radi zaslužili malo v nekaj urah..

Vendar pa ekipe, ki so zaslužile največ denarja, sploh niso uporabile začetnih $ 5. Ugotovili so, da jim ta znesek v bistvu ne bo pomagal na noben način in se odločil, da bo problem obravnaval širše: "Kaj če začnemo od popolne ničle?".

Ena skupina je opozorila na problem, ki je značilen za številne kampuse - dolge črte pred priljubljenimi restavracijami v soboto zvečer in se odločil pomagati ljudem, ki niso želeli čakati. Člani ekipe so rezervirali več miz v restavracijah. Z začetkom imenovane ure, za 20 $ so prodali pravico do vstopa v restavracijo za tiste, ki so želeli takoj priti..

Druga ekipa je prišla še lažje. Postavili so posebno stojalo pred študentsko zvezo in začeli brezplačno meriti tlak v kolesnih pnevmatikah. Ko je služila prvim kupcem, je ekipa spoznala, da so jim kolesarji izjemno hvaležni. Kljub možnosti brezplačnega paginga in preprostosti te operacije so se nove storitve zdele uporabnikom priročne in dragocene. Dejansko, eno uro po začetku dela, je ekipa prenehala jemati fiksno pristojbino in je prosila, naj namesto tega plača znesek, ki bi ga stranka štela za primerno. Dobiček je takoj večji.

Vsak od teh projektov je prinesel več sto dolarjev ekip, kar je zelo navdušilo druge. Vendar pa je eni ekipi uspelo zaslužiti kar 650 $, saj so lahko s povsem drugačne perspektive pogledali vire, ki so jim na voljo.

Ti učenci so ugotovili, da njihov najbolj dragocen vir ni 5 ali 2 uri, temveč tri minute predstavitve v ponedeljek, in se odločili, da bodo ta čas prodali enemu podjetju, ki je želelo povabiti študente na delo. Ustvarili so triminutno reklamo za to podjetje in ga prikazali študentom namesto zgodbe o njihovih dejanjih v prejšnjem tednu. To je bila odlična odločitev (o kateri vsi drugi niso niti pomislili).

Kako bi delovala?!